mais ma petite puce vaut bien ça. Voici un petit guide des menaces et des précautions à prendre pour passer les neuf prochains mois en toute sérénité. Le nombre de jours d’arrêt de travail (maladie ordinaire plus 15 jours de grossesse pathologique sur les 8 ou 9 mois de grossesse) ont été de 37 jours pour les femmes ayant eu 0 ou 1 seul de ces facteurs de risque contre 50 jours pour celles ayant cumulé 2 ou 3 de ces facteurs de conditions de travail pénibles. Bonjour à toutes, voilà, je voulais savoir si certaines d'entres vous ont déjà été contrôlé par la sécu en arret maladie pendant la grossesse? Une absence due à un arrêt maladie peut entraîne une baisse voire une suppression de la prime de 13ème mois en fonction de la durée de cet arrêt. L'employeur peut-il faire contrôler la salariée pendant l’arrêt pour congé maternité ? Effectivement, le montant des IJ maladie correspondent à 50% du salaire brut des 3 derniers mois. 13ème mois et arrêt maladie. Bref, je suis dans mon 6ème mois (cinquième grossesse) et je n'en pouvais plus ces derniers temps, mon généraliste est venu, ma tension était basse et je pensais naïvement qu'il allait m'arrêter une semaine (merde, quoi, j'ai 4 enfants à gérer à la maison en + de la grossesse et du boulot). Les indemnités journalières sont versées au salarié ou en cas de subrogation, à l’employeur. Vous avez travaillé au moins 600 heures au cours des 12 derniers mois précédant votre grossesse, en intérim, ... vous avez déclaré votre grossesse à votre caisse primaire d'assurance maladie. ;) BIZ LILE :love: coucou sinema! Cause : trop de contractions. je fais remonter ce post car je me pose plein de questions sur ma grossesse et mes arrêts maladie! En cas d’arrêt de travail pour maladie : quels sont vos droits et obligations ? La CPAM effectue un versement tous les 14 jours, pour chaque jour de l'arrêt de travail, y compris les samedi, dimanche et jour férié. Bonjour. Votre arrêt maladie doit alors être prescrit en raison d’un « état pathologique résultant de la grossesse » (risque d’accouchement prématuré, hypertension, diabète, etc. Vous avez travaillé au moins 150 heures au cours des 3 derniers mois précédent votre grossesse… C'est pas marrant de rester chez soi toute la journée, allongée de surcroît ! mon soucis est que je suis enceinte de 4 mois et mon médecin m'a arrêté 1 mois renouvelable. :fou: ) Pense à demander à ton médecin les deux semaines de congé patho avant le congé maternité, tu seras un peu mieux indemnisée qu'en "maladie". En tant que salariée, vous bénéficiez d’indemnités journalières si vous remplissez les 4 conditions suivantes : Vous êtes assurée sociale depuis au moins 10 mois en tant que salariée.