Vous aider à réussir dans votre nouveau métier de manager de proximité et dans vos évolutions futures, telles sont les ambitions de ce cycle de formation. Développer une coopération durable en situation de management fonctionnel. Augmenter son pouvoir de persuasion pour manager et impliquer sans lien hiérarchique. Découvrez à travers cette présentation, l'impact d'internet sur le marché de la formation.
Formation manager de proximité Manager une équipe est un métier qui demande une analyse de sa pratique, des méthodes et des outils. De façon parallèle, les pratiques de formation des salariés se modifient et on assiste depuis quelques années à l’essor de formations e-learning. Connaître son rôle, ses missions et ses objectifs. Manager des managers c’est accepter de ne plus être celui qui pilote directement la production de la performance. Cette formation s'adresse aux cadres ayant la responsabilité d'une équipe de managers opérationnels ou de managers de proximité. Le Manager de proximité a pour fonction principale d’encadrer une petite équipe (de 2 à 15 personnes) dans toutes les tâches qu’elle effectue. Cette formation met l'accent sur l'efficacité du manager de proximité dans ses relations et sa communication avec son équipe et avec sa hiérarchie. : Motiver, coacher et piloter une équipe de vente by Alain Fossier, Odile Due to COVID-19, orders may be delayed. Le manager de proximité travaille en symbiose avec ses équipes. Témoignage de Sandra DECKMYN au sujet de l'utilisation de la plateforme collaborative Mezzoteam au sein de SYSTRA. Avec la formation Management de proximité, le participant acquiert le bon positionnement pour organiser la charge de travail de l'équipe, fixer les objectifs de performance, manager les différents profils de personnalité et faire grandir son équipe. Vous aider à réussir dans votre nouveau métier de manager de proximité et dans vos évolutions futures, telles sont les ambitions de ce cycle de formation. Il vous permet d’acquérir les 4 compétences indispensables à tout manager de proximité pour réussir durablement : Mettre en œuvre les conditions d'un management transversal efficace. Programme . Retrouvez toutes les informations sur la formations Certification avec tutorat du cycle Management de proximité de CEGOS Focus RH L’implication du manager de proximité dans les pratiques de GRH est aujourd’hui bien réelle dans les organisations. The NOOK Book (eBook) of the Profession manager commercial - 2e éd. Il assure le rôle d’intermédiaire entre les dirigeants de l’entreprise, les Responsables de services ou autres, et les collaborateurs, exécutants, constituant son équipe. Découvrir la valeur ajoutée du manager de proximité. De façon parallèle, les pratiques de formation des salariés se modifient et on assiste depuis quelques années à l’essor de formations e-learning.