Dans ce cas, il doit recourir aux « heures supplémentaires ». Et la Direction m'a informé qu'il était prévu sous peu que le planning soit porté à la connaissance des salariés le lundi pour la semaine suivante donc ce sera fini le planning donné 2 jours avant. Je sais que lundi je serais en récupération de nuit, mais c'est tout, en ce qui concerne mardi, c'est le flou le plus total. Mon problème est le suivant : Mon responsable nous communique seulement quelques jours à l'avance nos plannings de la semaine et nous demande de le prévenir au minimum un mois à l'avance de toute absence. Pour en venir à notre sujet, vous voyez nous sommes actuellement le samedi 5 janvier 2008, et pour tout vous dire, je ne sais toujours pas mon roulement de lundi. Mais dans certaines circonstances comme un surcroît d’activité ou une augmentation des commandes, l’employeur peut dépasser cette durée légale. J'ai un contrat de 31h. Dadou2101 2016-05-10 14:40:05 Bonjour, Je suis en contrat de professionnalisation en esthétique. Bonjour, Je suis vendeur à temps-partiel dans un grand magasin Parisien. mimi Vendredi 10 octobre 2014 09:52 Bonjour, Hier j'ai parlé à la Direction de mes soucis d'organisation par rapport à mes enfants. 65% de son temps à l’"appliquer" de ... A vous de le mettre en oeuvre auprès de votre équipe. Je voulais savoir combien de temps à l'avance mon patron doit me donner mon emploi du temps ainsi que mon jour de congés de la semaine. Salariés à temps complet : quel délai de prévenance en cas de modification des horaires de travail ?
L’article L3123-24 du code du travail ne permet pas à l’employeur de modifier librement la répartition de la durée du travail et des horaires de travail d’un contrat à temps partiel, le salarié titulaire d’un contrat de travail à temps partiel doit pouvoir s’organiser pour exercer une autre activité professionnelle. En général, le temps de travail légal est fixé à 35h par semaine ou 1607 heures annuelles. ... cela veut dire que je peux afficher en date du 01/09 le planning des horaires de travail des employés établis uniquement pour la semaine du lundi 8 au dimanche 14 septembre (pas plus loin dans le temps). Planning : combien de temps à l'avance doit-on le fournir ? Je le saurais ce soir, enfin j'espère (je suis de nuit).