© 2021 Encyclopædia Universalis France.Tous droits de propriété industrielle et intellectuelle réservés. Cependant, une division du travail s'impose entre les grandes spécialités ou les métiers de la gestion. • Horizontale: deux entreprises d’une même branche par exemple Renault a acquis Nissan (au Japon) et Dacia (en Roumanie pour produire sa Logan). II – la structure divisionnelle. La principale obligation légale consiste à déposer au. 11 juillet 2019, Engagement d’une procédure de référendum d’initiative partagée sur la privatisation d’Aéroports de Paris. dialogue. 4  Cet article vous en … Économiste à la London Banking House à Londres de 1933 à 1936, […] Quand on parle d’entreprise en anglais, on entend généralement le mot « career » ou carrière en français. Se connecter à Desjardins Courtage en ligne - Cet hyperlien s'ouvrira Ajustez la taille du texte selon vos besoins en cliquant sur les boutons ci-dessous. Lire la suite, La sociologie de l'entreprise est enseignée comme telle et fait l'objet de manuels depuis les années 1990. 9-11 avril 2019, https://www.universalis.fr/encyclopedie/organisation-des-entreprises/, L'entreprise comme collectivité organisée, Les métiers et les spécialités de la gestion en pratique. surtout lorsqu'elle débute ses activités. chapitre les différents types d’organisation l2 lea les différents types d’organisation le management est la direction d’une organisation et l’utilisation de Généralement, une société anonyme est une société plutôt commerciale, d’ailleurs la création de ce statut a été notée dans le code de commerce en 1807. Très jeune, il se passionne pour l'histoire et entreprend de l'étudier à Harvard. Certaines parties du site pourraient ne pas fonctionner correctement ou ne pas être disponibles. 14-30 avril 2020, Lutte contre l’épidémie de Covid-19. - Lien externe au site. La différence vient de ce que, pour pro […] Vous êtes l'unique propriétaire de l'entreprise; vos biens personnels et ceux de l'entreprise forment un tout. Lire la suite, L'historien de l'économie Alfred Du Pont Chandler est né le 15 septembre 1918 dans une vieille famille du Delaware, une famille patricienne américaine typiquement W.A.S.P. Ce type de structure est courant dans les P.M.E. Certains sont récurrents, comme la connaissance du résultat mensuel d'un produit, d'autres sont ponctuels ou exceptionnels, comme le suivi des coûts d'un projet. Ce sont les plus déterminantes et les plus étudiées. Canada). Comment modéliser la consommation des ressources d'une organisation ? consulter votre conseiller en caisse ou votre directeur de comptes dans un centre Desjardins Entreprises avant de prendre des décisions dans vos placements. Des questions multiples surgissent : d'où […] coordination entre les différents services • Tout comme le corps humain, qui est doté d’un ensemble d’organes ayant chacun une mission spécifique, les entreprises sont appelées à créer des mécanismes de coordination nécessaires entre les différentes fonctions. Lumière sur les avantages et les inconvénients des différents types d’entreprises pour un comptable. connecter à AccèsD ou AccèsD Affaires. Les associations permettent aux personnes qui le souhaitent de se réunir et de partager un intérêt commun comme une activité sportive, culturelle, ou des actions de solidarité. Les organisations de fabrication de masse et les entreprises de « services de masse » (compagnies d'assurances, banques, entreprises de télé-marketing) sont couramment de ce type, à condition qu'elles ne soient pas très fortement automatisées et robotisées ; ce sont sinon des « adhocraties » (voir plus loin). L'avènement du régime nazi en 1933 y met fin précocement, mais, de cette première expérience professionnelle, Peter Drucker héritera un certain talent d'écriture. Voir la procédure pour mettre votre fureteur à jour, Des fiches-conseils pour votre entreprise, Découvrez l'offre complète pour votre entreprise, Paiement et financement au point de vente, Navigateurs supportés et configuration requise, Conditions d'utilisation et notes légales. Il est par ailleurs possible de concevoir une organisation où plusieurs personnes donnent des ordres ou des conseils chacun par rapport à leurs compétences et fonctions respectives. L'organisation taylorienne est l'exemple le plus connu de structure mécaniste. - Lien externe au site. La théorie classique. C’est la notion de responsabilité illimitée. D'autre part, certaines fonctionnent comme une structure simple mais de façon très conservatrice, gérées en direct par un patron qui lance très peu de projets nouveaux. Les renseignements fournis sur notre site sont présentés à titre informatif seulement et ils ne doivent pas remplacer les conseils d'un professionnel en la matière. Classe ces différents exemples d'entreprises dans la bonne catégorie. En second lieu, elle repartit la valeur créée entre les parties impliquées dans le processus, ainsi que le […] … Il existe cinq principaux types d'organisations. Il annonce une « mobilisation générale » en faveur du système de santé, des travailleurs et des entreprises, « quoi qu’il en coûte ». L'entreprise remplit deux fonctions. Constituée en vertu d'une loi coopérative provinciale qui encadre son mode d'organisation et de fonctionnement (la. Ces entités humaines que sont les entreprises jouent un rôle majeur. Chaque associé est responsable envers les créanciers de la société de toutes les dettes et obligations contractées par l'un ou l'autre des associés. Se connecter à AccèsD ou AccèsD Affaires. s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. Une entreprise est une collectivité taillée pour produire des biens demandés par le marché. Définition. Certaines parties du site pourraient ne pas fonctionner correctement ou ne pas être disponibles. → Les entreprises artisanales : en général micro-entreprise ou très petite entreprise qui produisent ou transforment des biens dans le but de les revendre ou qui fournissent des services. Lire la suite, Les entreprises fabriquent rarement l'intégralité de leurs produits intra-muros. La structure organisationnelle d'une organisation (association, entreprise, institution, etc) est l'ensemble de ses règles de répartition de l'autorité, des tâches, de contrôle et de coordination [1].. C'est avec l'existence d'un but et d'individus, une des trois caractéristiques communes à toutes les organisations [1].. Elle est représentée visuellement par un organigramme. Point de départ à tout changement en entreprise, la transformation organisationnelle consiste à repenser la structure, le mode de fonctionnement et les pratiques professionnelles dune organisation dans le but faire mieux et autrement.  : […] Entreprise individuelle (EI) L’EI correspond à une entreprise individuelle. Lire la suite, Dans le chapitre « Comment modéliser la consommation des ressources d'une organisation ? 2  11-23 mars 2020, Adoption de la « taxe GAFA ». dirigées par de réels entrepreneurs. La technostructure est inexistante, ou bien elle existe mais est en permanence bridée par les ordres, les contre-ordres et les exceptions imposées par une direction générale omniprésente. Ceux-ci sont parfois remis aux membres sous forme de ristournes, selon l'utilisation de chacun des services de la coopérative. À la tête d’une SA, il y a un président et directeur général, m… Les différents modèles organisationnels d’entreprise Il existe cinq grands types de modèle d’organisation différente : l’organisation personnalisée, l’organisation bureaucratique, l’organisation pyramidale, l’organisation duale et l’organisation cellulaire. dans une nouvelle fenêtre. Forme d'organisation similaire à l'entreprise individuelle, mais vous y partagez vos revenus avec un ou plusieurs associés. « Dans l’entreprise classique, il y a trois niveaux : les employés et opérateurs, les managers et le … société par actions et la coopérative. Elles s'appuient sur les notions de métiers, en effet, selon les principes de Fayol, repris ensuite par Taylor : tout agent travaillant auprès d’une entreprise ne peut recevoir des ordres que d’un seul chef. société par actions peut s'incorporer sous le régime de la loi provinciale (pour les sociétés faisant affaires dans une seule province) ou fédérale (pour les entreprises faisant affaires partout au Une telle entreprise n’a pas d’existence juridique distincte de son propriétaire et n’a ni personnalité juridique ni patrimoine distincts. Le terme d'exclusion ( foreclosure en anglais) fait référence à toute pratique d'une entreprise en position dominante consistant à interdire ou à restreindre aux entreprises clientes l'accès à un facteur appelé « facilité essentielle », qui ne peut être dupliqué à des coûts raisonnables. Se connecter au Courtage de plein exercice - Cet hyperlien Elle se compose d’un seul … Identifier les différents types d’entreprises Exercice fondamental. Christine Lagarde corrige rapidement ses propos en se déclarant « déterminée à éviter toute fragmentation » entre les taux des pays de la zone euro. De nombreux artisans et comm… La finalité principale d’une entreprise est de réaliser du profit. Pour mieux apprendre alors l’anglais des affaires, tout d’abord vous devez comprendre et connaître les différents mots anglaisliés à l’entreprise. Se C’est la forme d’entreprise la plus simple. Pour bien intégrer les techniques et méthodes organisationnelles mises en pratique par les entreprises, rien ne vaut un petit retour sur les fondements théoriques. Compte tenu de la complexité des opérations pour mettre sur pied une compagnie, il vous est fortement recommandé de retenir les services d'un conseiller juridique. Les paramètres qui expliquent cette diversité sont eux-mêmes nombreux et leurs combinaisons multiples justifient les innombrables variantes pratiquées par les organisations : Nous vous invitons à Avis d'inaccessibilité temporaire de nos services en ligne. On peut dire que ce sont des mots complémentaires. Dans ce type de structure en M, des services communs sont accessibles à toutes les divisions pour répondre aux problématiques communes à toute l’entreprise. Les ports, les réseaux […] Le travail est défini et coordonné par le sommet stratégique. Le 13, l’Organisation mondiale de la santé […] Lire la suite, sanitaire qu’ait connue la France depuis un siècle ». • Verticale: deux entreprises de branches Max Weber (1864-1920) - selon cet auteur, le meilleur mode de management était celui qui repose sur les règles et le respect de la ligne hiérarchique. Il existe différents types d'entreprises privées. © 1996-2021, Mouvement des caisses Desjardins. Dans la pratique, environ deux tiers des organisations correspondent assez fidèlement à l'un de ces types, le tiers restant correspondant à des formes hybrides. nouvelle fenêtre. Elle possède une caractéristique qu'on ne rencontre pas dans toutes les structures mécanistes : une division très poussée du travail en tâches élémentaires très simples qui peuvent être effectuées par des personnes sans qualification. dans l'application sélectionnée. Connue sous le nom de compagnie, cette forme juridique est la plus courante même si les formalités légales sont plus complexes. L'information contenue dans cette section ne doit en aucun cas être interprétée comme un conseil ou une recommandation de la part de On la nomme ainsi parce qu'elle a été inventée à la fin du xixe siècle par Frederick Taylor. Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle Un créancier ayant une dette ou un litige avec l’entreprise aura – sauf cas particulier – un droit sur tous les actifs de l’entrepreneur, qu’ils soient personnels ou commerciaux. En savoir plus sur le démarrage d'une Je pense que c’est la forme juridique la plus connue de toutes, ou du moins, tout le monde en a déjà entendu parler. Il s’agit d’une entreprise à propriétaire unique, qui est exploitée par une seule personne que l’on appelle souvent travailleur autonome ou travailleur indépendant. Il est fortement recommandé, pour ce type d'entreprise, de négocier avec ses partenaires et de mettre sur papier un contrat qui régira les principaux aspects de la société. Navy. «  ORGANISATION DES ENTREPRISES  » est également traité dans : Dans le chapitre « Autofinancement et mobilité du capital » Veuillez noter que nos services en ligne seront inaccessibles le dimanche 10 janvier 2021, de 6 h à 14 h, car nous procéderons à des travaux d'entretien.. Bref, lorsqu’une personne physique exploite une entreprise individuelle, on dit souvent qu’elle « travaille à son compte ». Télécharger en PDF . Le type d’organisation le plus connu est celui de l’entreprise pyramidale, qui demeure encore la norme dans la plupart des entreprises françaises. fenêtre. dictionnaire de l'Encyclopædia Universalis, Les diverses configurations de l'organisation, Les conceptions spécifiques de l'organisation, Avantages et inconvénients des types d'organisations, Les regroupements variables d'unités de base. Dans une structure mécaniste, le travail du centre opérationnel est effectué sur la base de procédures élaborées par des départements spécialisés, de type méthodes dans l'industrie, ou informatique et organisation dans les entreprises de services. La veille, le représentant […] Lire la suite, Le 9, pour la première fois depuis l’introduction de cette disposition dans la Constitution en juillet 2008, deux cent quarante-huit parlementaires – soit largement plus que le cinquième des membres du Parlement requis – déposent une proposition de loi visant à l’organisation d’un référendum […] Lire la suite. Série sur les différents types d’organisation en entreprise, et détails ici sur l’organisation pyramidale. L’organisation pyramidale. Elle permet de réunir des connaissances accumulées tout au long du xx e  siècle. Selon les statistiques de l’Ordre des CPA du Québec, en 2016, une majorité d’étudiants (65 %) choisissent d’effectuer leur stage dans un cabinet plutôt qu’en entreprise ou dans le secteur public. Lien externe au site. Certaines parties du site pourraient ne pas fonctionner correctement ou ne pas être disponibles. Au xix e  siècle, Marx ne voit que des étapes historiques déterminées p […] URL : https://www.universalis.fr/encyclopedie/organisation-des-entreprises/, Encyclopædia Universalis - Contact - Mentions légales - Consentement RGPD, Consulter le dictionnaire de l'Encyclopædia Universalis. Il faut notamment obtenir l'approbation du gouvernement. C’est une dépendance dite hiérarchique ou d’unicité de commandement. L’organisation pyramidale en entreprise-ou comment réviser sa gestion en 500 mots-Face à la multiplication et l’évolution des systèmes de gestion d’entreprise, comment s’y retrouver ? Par la suite, vous pourrez modifier votre choix de province ou d'État et la langue dans l'en-tête ou dans le menu de la page au besoin. L'entreprise est un système organisé et structuré, et la structure constitue un élément essentiel pour en assurer le fonctionnement optimal.  : […] Personne morale regroupant des personnes ou des sociétés qui ont des besoins économiques, sociaux ou culturels et qui, en vue de les satisfaire, s'associent pour exploiter une entreprise conformément aux règles Il arrive souvent que les institutions financières demandent aux actionnaires d'endosser les prêts consentis à la compagnie, Ils fournissent argent et biens à la société, Le dépôt d'une déclaration d'immatriculation auprès du. Revenu à la vie civile, […] Se distingue des autres entreprises par le mode de répartition de ses excédents. La France adopte cette législation en l’absence de position commune à ce sujet de l’Union européenne ou de l’Organisation de coopération et de développement économique. Le mode d'organisation et de fonctionnement des entreprises repose sur certaines caractéristiques communes. Les trois types d'organisations Les entreprises produisent et/ou vendent des biens ou services sur un marché (on parle alors de biens ou services marchands). Comprendre sa matrice organisationnelle c'est: Il interrompt momentanément ses études pour faire la guerre du Pacifique dans l'U.S. L’entreprise de droit privé se définit par une fonction économique de production de bien et de services marchands, qui induit un but lucratif, à savoir la recherche d’un gain, d’un bénéfice. 1 – Changer les caractéristiques du travail . Le même jour, les Bourses européennes enregistrent des reculs historiques. Élargissez votre recherche dans Universalis. s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. L'une […]  : […] Inscrivez-vous à notre newsletter hebdomadaire et recevez en cadeau un ebook au choix ! nouvelle fenêtre. Lire la suite, Dans le chapitre «  Les métiers et les spécialités de la gestion en pratique » S'ouvre dans une nouvelle fenêtre. Elle possède ses propres biens et contracte ses propres dettes, peut poursuivre et être poursuivie. Aucun contrat n'est requis pour exploiter une telle entreprise. Le Registraire des entreprises vous remercie de votre compréhension. Voir la procédure pour activer le JavaScript. …pour nos abonnés, l’article se compose de 8 pages. « ORGANISATION DES ENTREPRISES », Encyclopædia Universalis [en ligne], Si vous faites faillite, vos biens personnels et les actifs de l'entreprise pourront être saisis. Cette division du travail est évolutive au fur et à mesure que la dimension de l'entreprise, les contraintes de l'environnement et l'ouverture internationale imprime […] Pour la création d’une société anonyme, il doit y avoir au moins sept (7) actionnaires réunissant une certaine somme dictée par la loi selon le pays (37 000 euros pour la France). Les divisions sont créées en fonction soit d’une zone géographique spécifique, soit d’un segment de clientèle différent, soit d’une activité ou de produits différents. L'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) Catégorie particulière de SARL, l'EURL n'a … À quoi un manager s'intéresse-t-il et quelles informations la comptabilité de gestion doit-elle lui fournir ? Suspension de la contribution au financement de l’OMS. Votre navigateur est configuré pour refuser les fichiers témoins (cookies). 3  ne sont pas « entrepreneuriales » et n'ont donc pas toutes ce type de structure simple. Il y a différentes formes d'entreprises : l'entreprise individuelle, la société de personnes, la société par actions et la coopérative. Se connecter au Courtage de plein exercice - Cet hyperlien s'ouvrira dans une Il y a 4 formes d'entreprise : l'entreprise individuelle, la société de personnes (société en nom collectif ou en commandite), la L’environnement : l’environnement (facilité ou difficultés des prévisions, nombre de concurrents, technologie fixe ou changeante, marché stable turbulent, administration efficace ou non, …) influence fortement les types d’organisation adoptée par l’entreprise. Voir la procédure pour mettre votre fureteur à jour. La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise répartit, … Cet hyperlien Voir la procédure pour activer les cookies, La version de votre fureteur n'est pas supportée par le site. Tout d'abord, elle est une instance de coordination du processus de production. Se connecter à Desjardins Courtage en ligne - Cet hyperlien s'ouvrira dans une La structure simple se caractérise par une très faible standardisation.  : […] Cette boîte de dialogue s'affiche seulement à votre première visite sur le site. 5  : […] Lire la suite, Dans le chapitre « L’exclusion » Type d'entreprise composée de 2 catégories d'associés : Les commandités, qui jouent le même rôle et assument les mêmes responsabilités que les associés d'une société en nom collectif, Les commanditaires, qui n'ont pas de pouvoir décisionnel et dont la responsabilité des dettes de l'entreprise se limite à leur mise de fonds. Les différents types d’organigramme d’entreprise Il existe différents formats d’organigrammes d’entreprise dont le choix dépend du niveau de détail souhaité, de la complexité de la structure l’organisation, ou encore de la culture d’entreprise. De plus, comme cette personne est la seule propriétaire de l’entreprise, c’est elle qui en retire tous les pr… Les actionnaires assument un risque équivalant à leur mise de fonds dans l'entreprise. d'action coopérative. Avoir une connaissance claire de sa structure d'entreprise est essentiel à chacun, et d'autant plus lorsque l'on s'attarde sur des postes de gestionnaire de projet. Elle est caractérisée par une hiérarchie traditionnelle très forte. Dans La Richesse des nations (1776), Adam Smith présente la firme moderne comme une réponse à la complexité croissante des activités, en particulier à la division du travail. De manière traditionnelle, les entreprises produisent des biens … consulté le 06 janvier 2021. Lire la suite, Dans le chapitre « L'entreprise comme collectivité organisée » La responsabilité de chacun des membres y est limitée à la valeur des parts souscrites. Une société de 25 employés produit des outils et réalise 5 millions d'euros de chiffre d'affaires à l'année. Leurs moyens sont trop limités pour qu'elles puissent élaborer seules tous les éléments qui composent leurs produits ; elles recourent donc au marché et à des accords qui obéissent à des procédures distinctes des opérations banales d'achat-vente pratiquées par les particuliers. aux services en ligne de Desjardins. L 'analyse économique des fusions verticales retient la problématique de l' exclusion . Mais, d'une part, toutes les P.M.E. Tous droits réservés. À ce titre, elle détient son propre patrimoine ainsi que des droits et pouvoirs différents de celui des personnes qui la possèdent, influence fortement le type d’organisation adopté par l’entreprise. La question est complexe car les besoins des managers sont multiples et ils changent. Les crèches et les établissements scolaires et universitaires seront fermés à compter du 16 et jusqu’à nouvel […] Lire la suite, permettent à ces sociétés d’être beaucoup moins imposées sur les bénéfices que les entreprises européennes. Il est influencé par la stratégie, le métier, la taille, la maturité, l'histoire et la culture de l'organisation. Le JavaScript de votre navigateur est désactivé. Une Elle est considérée comme une « personne morale ». Vous en retirez tous les bénéfices et en assumez seul tous les risques. Types de conflits: Les différents types de conflits Afin de bien identifier la nature du conflit, on peut regrouper les conflits en quelques catégories. 1. Les différents types d'organisation des entreprises pdf Evolution des organisations et du management . Pour lutter contre la parcellisation du travail, les entreprises vont enrichir les tâches. Votre entreprise doit adopter une forme juridique qui lui permettra d'exister. Ouvre une boîte de Les organisations de fabrication de masse et les entreprises de « services de masse » (compagnies d'assurances, banques, entreprises de télé-marketing) sont couramment de ce type, à condition qu'elles ne soient pas très fortement automatisées et robotisées ; ce sont sinon des « adhocraties » (voir plus loin). Valeurs mobilières Desjardins inc. ou Disnat. L’autorité est ici déléguée à celui ou à celle en responsabilité de la … Les formalités légales pour la constitution d'une société par actions sont différentes des autres formes juridiques d'entreprises. On ne peut, en effet, comme dans l'approche traditionnelle, assimiler l'entreprise à un simple individu doué de raison. Alors que la structure fonctionnelle s’adapte assez bien aux entreprises qui ne fabriquent qu’un seul type de produits ou tout au moins des produits différents mais pouvant être fabriqués à partir des mêmes matières premières, la structure divisionnelle s’adapte mieux aux entreprises de grande taille dont la production est très diversifiée. L’entrepreneur individuel, aussi appelé travailleur indépendant, est l’unique responsable de toutes les dettes et obligations de son entreprise. L’environnement : L’environnement (facilité ou difficulté des prévisions, nombre de concurrents, technologie fixe ou changeante, marché stable ou turbulent, administration efficace ou non, etc.) La concurrence ne relève pas seulement de la sphère des initiatives individuelles. Auparavant, les pères fondateurs de la sociologie avaient une vision trop large pour s'intéresser de près au fonctionnement des entreprises. Voici une liste non exhaustive des mots de base à connaître : Dans une entreprise en anglais, il vous sera aussi bon de savoir que l… Lire la suite, Dans le chapitre « L'entreprise comme organisation » Par experience, le conflit personnel en entreprise est assez rare au depart, car la dispute reelle entre des personnes fait toujours suite à un autre conflit: conflit de ressources, d’organisation, de valeurs, etc. - Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. L'activité d'une même entreprise est répartie au sein de diverses fonctions. Pierre ROMELAER, »  : […] Certaines informations présentées pourraient aussi s'adresser à d'autres utilisateurs que vous. Si vous exploitez votre entreprise sous un nom qui ne comprend pas votre prénom et votre nom de famille, vous devez obligatoirement déposer une déclaration d'immatriculation auprès du. Le pouvoir y est exercé de façon démocratique par les membres, selon le principe un membre, un vote. II – Les autres formes d’organisation de la production A – Les caractéristiques des nouveaux modèles d’organisation. Lire la suite, Le 14, le président Donald Trump annonce la suspension de la contribution des États-Unis au financement de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), jusqu’à la conclusion d’« une étude pour examiner le rôle de l’OMS dans la mauvaise gestion et la dissimulation de la propagation du coronavirus […] Lire la suite, de rachats mensuels programmés. Sous limpulsion de la vision de la direction générale, la transformation organisationnelle constitue un processus continu et évolutif dont le centre est le collaborateur : ladhésion et lengagement de sa part en sont les principaux défis pour en garantir le succès. Chaque entreprise ou organisation est dotée d'un système de gestion caractérisé par une certaine unité et une certaine cohérence. Lire la suite, Né à Vienne en 1909, Peter Ferdinand Drucker obtient un doctorat en droit international à l'université de Francfort, à l'issue duquel il entame une carrière de journaliste. Les structures mécanistes ne sont pas toutes de grande taille : la performance d'une sandwicherie reposera en général sur une standardisatio [...], 1  coopérative. C'est une organisation au service d […] Elle s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre. Cabinet, indépendant, PME ou grande entreprise? Concernant les bénéfices d'une telle connaissance, on peut les résumer en 4 grands points. Si on se situe sur le plan de l'économie globale, il n'est pas rare d'entendre critiquer vivement la place tenue par l'autofinancement dans le financement des investissements : on oppose la situation réelle des économies contemporaines à ce qui se passerait si, tous les profits étant distribués, les investissements étaient financés uniquement par appel à l'épargne et au marché des capitaux. (White Anglo-Saxon Protestant). soit les actionnaires.