Il sera difficile de reprendre… Rétrospective d’une année pas comme les autres ! Le télétravail en Europe à l’heure du Coronavirus . Votre adresse email ne sera pas publiée. Recours au télétravail ¶ La nouvelle version du protocole sanitaire du 29 octobre 2020 intègre « l’obligation » de télétravail : « Dans les circonstances exceptionnelles actuelles, liées à la menace de l’épidémie, il doit être la règle pour l’ensemble des activités qui le permettent. Droit du travail Actualit é 31 mai 2021. En cela, le télétravailleur bénéficie bien d'une couverture d'assurance pour le risque accident du travail. Menée en mars 2021 auprès de 2 008 salariés français, la 6ème édition du baromètre Empreinte Humaine affiche une détresse psychologique des salariés français estimée à 45%, dont 20% de niveau élevé. Ne manquez plus aucune actualité Contrat-de-travail avec actuEL-RH.fr, le premier journal en ligne dédié au responsable RH ... associée au sein du cabinet AGIL'IT Avocats rappelle les règles que doivent respecter les employeurs en matière de télétravail afin d'être en conformité avec le Règlement général de protection des données. Je ne pensais pas qu'il serait aujourd'hui d'une si brulante actualité. Toute l'actualité de : Télétravail en droit du travail & RH, retrouvez nos questions / réponses, articles conseils, brèves et téléchargements Publié par Thomas Tixier 24/02/2021. La Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris vient de publier un rapport[1] qui présente le télétravail comme un réel moteur de croissance et d’emploi. Un accord national interprofessionnel (ANI) a été signé le 26 Novembre 2020 pour clarifier les règles de mises en place du télétravail. Au regard de ce que l'on peut voir sur internet ou trouver régulièrement dans la presse ces dernières années, on aurait tendance à penser que l’essor du télétravail tient d’un phénomène récent. Le but est d'expliciter l’environnement juridique applicable au télétravail et de proposer aux acteurs sociaux dans l’entreprise un outil d’aide au dialogue social. Recevez l’essentiel de l’actualité RH. Arrivé brutalement lors du confinement, le télétravail a bouleversé l’organisation des entreprises et le quotidien CSE, gestion de la crise sanitaire, mise en place du télétravail… Quelles échéances ne fallait-il pas manquer ? > Consulter la circulaire. Du recrutement à la fidélisation, en passant par la motivation et la gestion des carrières, tour d’horizon de la réglementation et des bonnes pratiques en termes de ressources humaines. S'inscrire Ok Validé Réessayez. Nous avons sélectionné 5 actus à ne pas manquer pour être à jour au sein de votre entreprise et bien vous préparer. 31 mars 2021 31 mars 2021 Magalie Lochet-Zajac confinement, DRH, engagement des salariés, Magalie Lochet-Zajac, … ConvictionsRH a fait un point sur les pratiques actuelles. Avec une actualité Covid-19 encore chaude, le télétravail reste un sujet prioritaire de la rentrée pour les fonctions RH. Revue du web #353 : télétravail, RH et emploi. Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Ecrit par Laetitia Baccelli. RH Actualité 4 févr. 1. A l’aube de la troisième décennie du XXIe siècle, les effectifs des entreprises se Le télétravail place-t-il les salariés en détresse psychologique ? La confiance : clé de l’engagement collaborateur . Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Le télétravail s’inscrit dans un contexte, un écosystème caractérisé de New Normal. Mais aussi des conseils pour gagner en performance à titre personnel : leadership, prise … Actualité RH Par HRMAPS 2020-12-30. My RH Line a rencontré Nicole Turbé-Suetens, l’un des auteurs de "Le Télétravail en France, les salariés sont prêts!". C’est peu dire que le télétravail est passé au crible. 2021. Actualités RH. Selon l’article L. 1222-11 du code du travail, en cas de circonstances exceptionnelles, notamment de menace d’épidémie ou en cas de force majeure, le recours au télétravail peut être nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et garantir la protection des salariés. Événements RH à venir : les webinars de janvier. Quelles mesures sociales sont à venir dans les prochains mois ? Actualités RH : Télétravail et accompagnement des Maîtres de conférences. Le COVID-19 a accéléré diverses tendances en matière de ressources humaines et de bien-être. La crise sanitaire a jeté les collectivités territoriales dans le grand bain du télétravail. BENCHMARK TÉLÉTRAVAIL : Retours pratiques & état des lieux Les ordonnances Travail ont assoupli les modalités de mise en place et de mise en œuvre du télétravail régulier et occasionnel. Chaque vendredi. Article Gestion et Management des Talents Tendances RH; Né en 1950 aux Etats-Unis, le concept de télétravail s’est largement développé en France depuis le début des années 2000 en grande partie du fait de la digitalisation massive des modes de travail. RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT. Réunions par écrans interposés, tâches et missions à distance sont donc devenues la norme depuis maintenant plus d’un an. Enquête menée du 11 avril au 7 mai 2019 par l’ANDRH auprès de ses adhérents. 2021. Articles Tendances RH. Elle explique comment le confinement, malgré la vision déformée qu’il donne de cette démarche, va en accélérer le déploiement. Le télétravail, vecteur de l’entreprise hybride. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques. Article Gestion et Management des Talents Tendances RH; Né en 1950 aux Etats-Unis, le concept de télétravail s’est largement développé en France depuis le début des années 2000 en grande partie du fait de la digitalisation massive des modes de travail. Mis en place dans l’urgence au mois de mars, le télétravail s’organise au sein des entreprises. La présente circulaire présente les modalités ainsi que le calendrier transitoire de maintenant à septembre 2021. D’après une enquête RH réalisée par Worklife, 86% des entreprises ont l’intention de développer le télétravail de façon pérenne. D’après une enquête RH réalisée par Worklife, 86% des entreprises ont l’intention de développer le télétravail de façon pérenne. est apparu en premier sur myrhline.com | Actualité RH et tendances des Ressources Humaines. Bonne lecture ! Le kit du télétravail en confinement ANDRH. (photo Laurence de Terline) Le Suisse SGS est un géantConsulter Selon l’article L. 1222-11 du code du travail, en cas de circonstances exceptionnelles, notamment de menace d’épidémie ou en cas de force majeure, le recours au télétravail peut être nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et garantir la protection des salariés. #Recrutement Crédit des images : www.myrhline.com. Les conditions de réussite d'un passage au télétravail sont également traitées. D’ailleurs, les sujets de préoccupation et de vigilance ne manquent pas pour la fonction RH, et en particulier dans l’accroissement du stress : « Le déni collectif alimente le déni individuel des personnes souffrant d’addictions. Journée RH lesBigBoss : entre télétravail et présentiel, la nouvelle équation des RH Par La Tribune Partenaire | 16/09/2020, 9:03 | 414 mots Lecture 2 min. Un changement aussi massif qu’instantané qui a conduit collaborateurs, managers, services RH et direction à s’adapter rapidement à un fonctionnement inédit. Quels sont les enseignements du baromètre annuel télétravail 2021. par La rédaction février 10, 2021. février 10, 2021. Circulaire de la DGCL relative au Télétravail. Le mot d’ordre actuel est télétravail. Télétravail : un guide d’accompagnement publié par la DGAFP. Mais ce qui est sous-jacent à travers cette façon de travailler, c’est le changement générationnel qui bouleverse les entreprises. Outils. Outil RH du mois : la checklist de l’onboarding. par Stéphanie Davalo publié le 5 novembre 2020 à 09h57. Jeudi 29 juillet 2021 . Retrouvez les résultats de l'enquête menée en partenariat avec le BCG auprès des adhérents de l'ANDRH. L'enquête aborde divers pans de la mise en place opérationnelle du télétravail et de son développement au sein des entreprises : les bénéfices attendus et les risques potentiels en termes d'engagement, de productivité ou de collectif de travail. Alors que la direction d’Apple a annoncé la reprise du travail en présentiel trois jours par semaine, à partir de septembre, certains salariés se plaignent du manque de flexibilité de la formule choisie. A la une. Chaque jour. Loin de ralentir la performance de l’entreprise, ce modèle doit cependant préserver la motivation des collaborateurs, surtout quand ils n’ont pas été bien préparés. Et pourtant ! Tribune Télétravail : comment accompagner les employés ? Abonnez-vous à notre newsletter pour rester au courant des actualités et des tendances RH et recevoir nos livres blancs, guides et plus ! Retrouvez sur cette page un mémo synthétique recensant les conseils et bonnes pratiques pour rester productif et en santé tout en travaillant à domicile en période de confinement. La loi Pacte permet au domaine du télétravail de bénéficier de perspectives réservées aux contrats de travail en interne par le Code du travail. L’éventualité de basculement de l’organisation du travail à travers ce mode distanciel fait l’objet de commentaires multiples et d’analyses diverses mais inversement de peu d’études. Les employeurs et les collaborateurs ont goûté aux avantages du télétravail. C’est un bon moyen de lutter contre le problème d’engorgement du trafic et de mieux équilibrer travail et vie privée. Tout doit bien sûr être ancré dans un cadre structurel et les entreprises ont encore du pain sur la planche dans ce domaine. L’Onboarding au cœur de vos problématiques RH . Toutes. Retour en pratique un an après leur entrée en vigueur. 9 mois . dans votre boite mail. Le télétravail, ayant déjà le vent en poupe ces dernières années notamment dans les grandes villes françaises, a été démocratisé par l’épidémie du Covid-19. Tous les détails sur chefdentreprise.com Home > Actualités RH. Mercredi 28 juillet 2021. Retrouvez-ici toutes les informations qui vous seront utiles, des conseils, interviews mis à jour en partenariat avec les spécialistes des Editions Tissot. Selon les experts d’Attentia, ces évolutions devraient s’intensifier en 2021. En France, le taux de télétravail, régulier ou occasionnel, s’inscrivait déjà dans une courbe ascendante et était passé de 25 à 30 % de 2017 à 2019. Si certains employeurs avaient depuis longtemps mis en place des subventions pour couvrir certains frais liés au télétravail, d’autres se sont positionnés sur ce sujet bien plus récemment. La crise de la Covid-19 représente pour toute organisation un accélérateur majeur de sa transformation numérique, mais aussi un recours accru au télétravail. Le confinement du printemps 2020 a entrainé une véritable explosion du télétravail. Depuis le discours d’Emmanuel Macron du 31 mars dernier, le ministère du Travail appelle les entreprises à se mobiliser pour retrouver un niveau de télétravail au plus proche de celui de novembre 2020 (lors du second confinement). Article Tendances RH; Chez myRHline, nos équipes pratiquent le télétravail depuis déjà très longtemps et sont habituées à travailler à domicile, dans des coworkings, chez nos clients et donc à faire preuve d’adaptabilité par rapport à leurs conditions et environnement de travail. Le confinement a fait découvrir à de nombreux Français ce que représente le travail à domicile. Alors qu'un retour progressif à la normale se dessine, les dirigeants doivent appréhender les … Déconfinement : les 5 défis RH des patrons de PME. Lumio vous accompagne dans votre travail au quotidien en tant que collaborateur des Ressources Humaines. La Lettre - Décembre 2020. Même les entreprises qui n’étaient pas équipées pour le télétravail, ont dû s’adapter pour pouvoir répondre à ce contexte si particulier. L’expérience collaborateur et la marque employeur La période estivale ... 22 juillet 2021 . Le Télétravail en cas de force majeure . 29 juillet 2021 . La crise du coronavirus a accéléré les mutations de la société en remettant en cause le modèle du travail au bureau. Télétravail, leadership et bien-être au centre des préoccupations. Caroline Arquié, DRH de SGS France, a partagé avec Enjeux RH la vision du télétravail dans son entreprise spécialisée dans le contrôle, l’analyse et la certification. L’année 2020 a été chargée en actualités RH et sociales ! 3 méthodes pour suivre l’intégration de vos collaborateurs. Selon une enquête de l’institut ODOXA près de 8 millions de français ont expérimenté le télétravail. Organisation, rigueur, motivation, cette pratique n’est pas toujours simple à gérer. Fin du 100% télétravail chez Apple : les salariés font part de leur mécontentement. Le new normal ? L’annonce RH phare demeure bien entendu liée à l’ assouplissement des règles de télétravail avec un calendrier de retour sur le lieu d’activité, défini comme suit : trois jours de télétravail par semaine à partir du 9 juin 2021, deux jours au 1 er juillet et mise en œuvre d’un régime de droit commun au 1 er septembre prochain en application des dispositions de l’accord national relatif au … Le télétravail, un défi de taille pour la territoriale. Il est essentiel d'identifier les clés permettant d'organiser efficacement le télétravail en entreprise. Le régime de télétravail / travail à distance dans la fonction publique renforcé va être progressivement assoupli. La gestion des documents, 1ère escale de la digitalisation RH. Ajouter un commentaire . Vendredi 30 juillet 2021. Articles Gestion et Management des Talents. Il y a urgence à en parler ! Le télétravail, enfin encadré par la loi. Vers un assouplissement du télétravail à partir du 9 juin. Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Article Tendances RH; Le télétravail est une pratique spécifique qui se retrouve aujourd’hui sous les feux des projecteurs. Toutes les informations consacrées aux Ressources Humaines et au e-recrutement : actualités, témoignages, dossiers thématiques, offres d’emploi RH et annuaires BtoB.
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