Tout autant destinées aux représentants du personnel qu’aux managers ou aux responsables RH, elles s’appuient sur les 30 ans … Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Juriste social, Juriste en droit du travail, Assistant juridique en ressources humaines, chargé des affaires sociales, chargé des relations sociales, responsable formation, responsables des relations sociales, responsable des rémunérations et des avantage .. Découvrir les derniers enjeux liés aux ressources humaines et au recrutement, instaurer un dialogue serein dans l’organisation, mieux comprendre la responsabilité sociale ou l’évolution des cadres administratifs … Que vous soyez cadre, dirigeant, responsable des ressources humaines, représentant syndical, les formations pour professionnels de Sciences Po Executive Education Cette formation intègre les dernières évolutions légales. Responsable des Relations Sociales H/F Offre expirée. Politique des salaires et rémunérations . Responsable Relations Sociales H/F. Le chargé de développement RH et social représente l’entreprise dans les relations sociales. Activités principales. A l’issue de leur formation, les participants disposent des compétences nécessaires pour exercer de nombreuses fonctions en gestion des relations sociales : responsable social et paie, conseiller social, gestionnaire carrières et paie, assistant (e) ou chargé (e) de mission RH…. UE 6 – Connaissances professionnelles . Responsable en gestion des relations sociales, IFC Avignon : pour tout savoir sur la formation Responsable en gestion des relations sociales, consulter les informations pratiques sur Letudiant.fr. Quelle formation suivre pour devenir responsable des relations sociales ? Les formations en communication d’entreprise vous apportent une méthodologie et des outils pour mettre en œuvre une communication corporate performante, pour diffuser un message efficacement à vos marchés et établir un climat social interne positif. Maîtriser les droits et devoirs de l’employeur. Son objectif principal est de garantir un climat social agréable et d’éviter les conflits, en veillant à entretenir et à participer activement à l’amélioration du dialogue social. Vous disposez à tout moment d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition relativement aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Sa mission : l'amélioration du dialogue social. Sous l'autorité du responsable des relations sociales ou du directeur juridique, il travaille au sein de la direction des ressources humaines. Il organise et anime des réunions avec les instances représentatives du personnel et participe à la résolution des litiges. Dispensé dans un format blended (une partie en ligne, l’autre en présentiel), ce programme a pour but de guider les professionnels vers une communication adaptée à la présidence d’un CSE. MICHAEL PAGE MICHAEL PAGE ... formation continue, cours de langue, service CV, invitations, etc.). Le poste est basé à Clichy ou sur tout autre site Amazon en France (Montélimar, Severy, Saran, Lauwin-Planque etc…). Trouvez votre emploi de Responsable relations sociales chez Parcours parmi les 61 offres proposées par Jobijoba CDI, CDD, Stages ☑ Alertes personnalisées par mail Elle a pour objet d'acquérir des savoirs, savoirs-faire et savoirs-être nécessaires à l'exercice de fonctions à responsabilité Candidature facile. J'ai donc débuté en octobre un cycle Mastère en Management et organisation des ressources humaines et des relations sociales. - appliquer la règlementation sociale et le dialogue social. Registres . Quelles Perspectives d’évolution Pour Les responsables Des Relations Sociales ? Métier : Responsable des affaires sociales. Qualités à avoir : Excellent relationnel; Capacité à gérer son temps; Ethique irréprochable; Rigueur ; Sens de l’écoute; La Major organisation RH en centre de formation à Avignon. Description, programmation Module 1 - Manager les instances représentatives du personnel : 1. Scolarité : Ecole 100% Ressources Humaines à Paris & Lyon. L’évolution la plus courante est celle vers le métier de Directeur des Ressources Humaines puisque ce professionnel a développé une parfaite connaissance de l’entreprise et de ses objectifs ainsi que des exigences du personnel. Quelles sont les entreprises qui peuvent recruter un Responsable des relations sociales ? 3. Objectifs Former des Responsables en Gestion des Relations Sociales capables de mettre en oeuvre et de faire évoluer : Former de futurs collaborateurs disposant des compétences nécessaires à l’exercice des fonctions en Gestion des Relations Sociales et capables de : • Répondre aux enjeux de la gestion des carrières • Définir et piloter la politique de rémunération et de performance sociale • Être garant de l’application de la règlementation en matière de relations sociales individuelles et collectives Descriptio… Emploi Directeur Relations Sociales. Les formations IRP proposées par ELEGIA s’adressent à tous et tendent à favoriser les relations sociales dans toutes les sociétés, compte tenu de la nouvelle organisation apportée par la loi Travail et la loi Rebsamen. La sélection des candidatures est réalisée sur dossier et/ou entretien par le(s) responsable(s) du Master 2, parcours Droit Social et Relations Sociales dans l’Entreprise en formation initiale, qui propose(nt) les admissions directes en M2 Droit Social et Relations Sociales dans l’Entreprise en apprentissage au chef d’établissement qui les prononce. Formation de Juriste d'entreprise de niveau BAC + 5, ou en Ressources Humaines avec une dominante juridique. Responsable Gestion des Relations Sociales et Ressources Humaines, titre enregistré au RNCP à Niveau II code NSF 315 – Certificateurs Softec / Avenir Formation – Arrêté du 27 décembre 2018, publié au Journal Officiel du 04 janvier 2019. Le rythme d’alternance varie en fonction du centre. Découvrez et comparez toutes les formations responsable des relations sociales en Hérault. DESCRIPTION. Analyse de données sociales . Chargé(e) du dialogue social, Responsable des relations sociales, Responsable de la gestion sociale, Chargé(e) d'affaires sociales . - suivre la gestion des carrières. Pour parvenir à cette fonction, une licence ou un master en droit est nécessaire comme base. Identifier les missions, pouvoirs et moyens d’action des représentants du personnel. Consultante-Formatrice Cardinale sud Responsable de la Formation. Il la représente dans les négociations et autres échanges avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel, telles que les syndicats, la … Piloter le dialogue social avec les salariés et leurs représentants. Pour devenir responsable des relations sociales, il faut être titulaire d’un Bac+5 dans les domaines suivants : ressources humaines, psychologie, sociologie, administration, économie, droit. Nous vous donnons RDV sur le salon Studyrama des Formations RH organisé à Paris. Scolarité : UE 6 – Connaissances professionnelles . A qui s’adresse la formation. powered by. Cette formation en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, d’un contrat d’apprentissage ou d’un cursus classique permet le développement des capacités personnelles et professionnelles par des apports théoriques et méthodologiques, des auto-diagnostics, des partages d’expériences et des mises en situation.
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