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Les écoles délivrant des diplômes reconnus par l'Etat, ou qui possèdent le statut d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG), verront donc leurs bachelors visés par le grade de licence, sous réserve du respect des critères. (bac +2) 30 semaines. De la gestion de la paie et du dossier social au management des Ressources Humaines. Les formations en Ressources Humaines 9 formations pour développer vos compétences en GRH jusqu'au BAC+5. En formation initiale ou en alternance, 4 mois de stage minimum. Elle vous donne accès à l’obtention d'un Titre certifié de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État. L’IFCAE intervenait jeudi 10 juin, à la cité des Métiers de Grandvilliers. ADVF c’est quoi ? Des formations du pré-Bac au Bac +5. FORMATIONS aux ressources humaines Du recrutement à la fidélisation des collaborateurs, le digital casse radicalement les codes du secteur des ressources humaines ! Nos formations aboutissent toutes à un diplôme reconnu par l'État. La formation diplômante, qui va du niveau bac+2 au niveau bac+6 et qui délivre la plupart du temps un diplôme reconnu par l'État : BTS Assistant de Gestion PME-PMI; BTS Assistant Manager; BTS Management des Unités Commerciales; Bachelor en Ressources Humaines; Master en Ressources Humaines; Mastère Spécialisé Ressources Humaines Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. BAC+5 - Manager de Ressources Humaines, reconnu par l’état (Niveau Master) à Caen Publié au Journal Officiel du 21-07-2018. Enregistré au RNCP au niveau I, sous l’intitulé « Manager des Ressources Humaines » sous l’autorité de l’EIMP N°31046 . Des programmes en alternance dispensés dans 112 écoles. Diplôme niveau 5. Il est chargé entre autres de la reconnaissance des diplômes de l’enseignement supérieur. 2 ans : Septembre N à Septembre N+2. 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Son poste lui permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines. Lire la suite. ), il est dispensé en partenariat avec l' IPAC d’Annecy*. Accès à des formations à distance. avril 21. Grâce à des formations de qualité et reconnues par les experts du secteur RH, L’ école a, depuis sa création, formé 1 cadre RH sur 4 en France. Des diplômes reconnus par l'État ou des formations professionnalisantes, nous avons l'offre qui vous correspond ! Depuis plus de 40 ans, l’IGS-RH forme des responsables et cadres des ressources humaines. Cette formation a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH. Le titulaire du Bachelor Gestion des Ressources Humaines a pour perspective de prendre en charge la responsabilité de la mise en œuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités. 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